| 问题 | 交完社保工资4500,那么工资是多少 |
| 释义 | 工资是4500元，社保交费说明： 1、除去个人扣11%，工资是4500-4500x11%=4005元。 2、单位实际支付社保费是4500x29%=1305元。 3、单位总的支出费用是4500+1305=5805元。 一、社保为5000公司交了一个月要交多少钱 可以通过以下方法计算：社保缴费比例是单位承担养老保险比例为20%；医疗保险10%；失业保险2%；工伤保险0.5%-2%，生育保险1%，个人承担的社保缴费比例为养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%。社保缴费基数是参保当地上一年度社会平均工资的60%-300%。例如当地社会平均工资为5000元，那么最低缴费基数就是3000元，最高缴费基数就是15000元。 二、年薪20万交5险一金可以吗 税前年薪20万，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况，税后可以拿188520元，个人所得税的计算方法为（200000-60000-36000*0.1+36000*0.031480元。此为年总缴税额。五险一金是可以作为税前扣除的，但因各地社保和公积金的征缴比例和基数不同，所以无法明确计算。 三、社保4000基数个人承担多少? 工资是4000元社保交费说明：个人扣11%工资是4000-4000*11%560元。 单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000*29%160元 单位总的为你支出可以理解为4000+1160160元 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险费征缴暂行条例》第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。 |
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