| 问题 | 我国的行政奖励的方式主要有哪些？ |
| 释义 | 我国的行政奖励的方式主要有哪些？1、精神方面的权益即给予受奖人某种荣誉，如授予“劳动模范”等荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功，发给奖状、荣誉证书、奖章等。2、物质方面的权益即发给奖金或者各种奖品。3、职务方面的权益即予以晋级或者晋职。当然，这种奖励的对象具有更进一步的限定性，并且，由于牵涉到的职务、职级，往往要求有组织法上的根据。这三种奖励形式，既可单独进行，又可合并实施。由于这三种奖励在激励、调动积极性方面各有特色，因而，实践中往往三者并行：既有精神奖励，又有物质奖励，亦重视职务方面的权益赋予。这样说理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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