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员工享有年假的条件
释义
法律分析:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性。
法律依据:中华人民共和国国务院令 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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更新时间:2025/12/5 3:15:47