| 释义 |
法律分析：根据《社会保险法》和《北京市社会保险条例》，五险一金缴纳最低标准应按规定比例计算，具体标准由各地社保局制定。
法律依据：
1.《社会保险法》第十九条规定，单位应当按月为缴纳社会保险费的职工缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳标准和比例，由国务院规定。
2.《北京市社会保险条例》第十六条规定，单位应当按月为职工缴纳社会保险费。职工社会保险费的缴纳标准和比例参照国家规定，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的缴纳标准和比例，由市人民政府规定。
3.《北京市社会保险条例》第十七条规定，职工社会保险费的最低缴纳标准，应当按照国家规定的最低缴费基数确定，并按照规定比例缴纳。职工社会保险费的缴纳标准和比例参照国家和市规定。
总结：各地社保局会根据国家和地方规定，制定五险一金缴纳的具体标准。单位和职工应按照规定比例缴纳，保障社会保险权益。
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