| 释义 |
如果夫妻都有生育险，满足一定条件后双方都能报。但是报销的项目不同，女职工可以报销休产假期间的生育津贴和生育医疗费；而男职工一般则是报销生育医疗费和休陪产假期间的津贴，报销数额也不一样。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规章缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配搏衫宽偶按照国家规章享受基亮生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基塌唤金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规章的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。
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