| 问题 | 老师一直迟到早退,学校可以给予什么处罚 |
| 释义 | 教师经常上课迟到、早退，给学校教育教学工作造成了一定的损失，学校可依法给予行政处罚，罚款严重可能会辞退 一、教师有什么义务呢 教师应当履行下列义务： (一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。 (二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。 (三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。 (四)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。 (五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。 (六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 二、学校可以罚款教师吗 学校是不可以罚款教师。根据相关规定学校有权对犯错误的教师给予警告、严重警告、记过、记大过、清除出教师队伍等处罚，对涉嫌犯罪的教师可以依法处理。教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。 三、学校解聘教师的赔偿 学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，对直接责任人员给予行政处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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