问题 | 不属于劳动者权利的有哪些 |
释义 | 根据相关法律规定,劳动者应享有的权利: 1、平等就业的权利; 2、选择职业的权利; 3、取得劳动报酬的权利; 4、获得劳动安全卫生保护的权利; 5、享有休息的权利; 6、有享受社会保险和福利的权利; 7、劳动者有接受职业技能培训的权利; 8、提请劳动争议处理的权利; 9、法律规定的其他权利。 法律规定的其他权利包括依法参加和组织工会的权利,依法享有参与民主管理的权利,劳动者依法享有参加社会义务劳动的权利,从事科学研究、技术革新、发明创造的权利,依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、举报和控告的权利,对违反劳动法的行为进行监督的权利等。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 |
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