工资应当以什么形式？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资应当以什么形式？
释义	律师解析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	遗言有法律效力吗？受害人报案后刑事案件立案期限是多久受害人报案后刑事案件立案期限是多久? 在受害人报案后刑事案件立案期限是多久? 如果我是被害人，但在案发后很长一段时间才报警，是否会影响我的案件立案？在受害人报案后刑事案件立案期限是多久故意伤害一年后再报警可以吗在超车时发生交通事故，责任如何认定？恶意伤害他人判多久 -法律知识恶意打人怎么承担责任？生产伪劣商品罪的最高刑罚是什么生产伪劣商品罪的最高刑罚是什么？生产伪劣商品罪最高刑罚有什么生产销售伪劣产品罪对于犯罪主体的法律规定是怎么样的？制造伪劣产品罪需要哪些犯罪构成生产伪劣商品罪的最高刑罚有什么制造伪劣产品罪有哪些犯罪构成生产销售伪劣产品罪的概念和犯罪构成包含哪些制造伪劣产品罪的犯罪构成是什么制造伪劣产品罪的犯罪构成? 制造伪劣产品罪需要哪些犯罪构成? 生产销售伪劣商品罪犯罪构成要件是生产销售伪劣产品罪对于犯罪主体的法律规定是如何的？生产伪劣商品罪的最高刑罚有哪些房子是爷爷的名字,户口在一起可以念书吗 -法律知识信托基金信托基金法信托基金原则信托机构信托款项信托契据信托人信托商店信托设立人信托声明信托失效信托事务信托收据信托受益人信托书信托投资信托投资公司信托投资业务信托委托人信托物信托遗产信托遗赠信托与代理基金信托债券信托占有

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。