紧急离职扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	紧急离职扣工资合法吗？
释义	法律分析：在实践中常常存在员工紧急离职的情况，那么在此种情况下用人单位扣工资是否合法?员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	托育机构退费规定 -法律知识幼儿园休学学费怎么算强制执行多久上黑名单过了强制执行期还会成为老赖吗 B照一年没扣分需要年审吗 B照一年没扣分需要年审吗 B照一年没扣分需要年审吗 B照一年没扣分需要年审吗 b2驾照多少年审一次 b2驾驶证要多少年审一次联系不上一个人怎么办通过律师告一个人的流程网上签的劳动合同去哪找网上签的劳动合同去哪找？劳动合同必须写工作地点吗大棚属于设施农用地嘛大棚属于设施农用地么大棚属于设施农用地嘛？大棚属于设施农用地吗大棚属于设施农用地吗大棚属于设施农用地吗土地收储管理办法有关储备计划的规定如何起诉公司偷税漏税 2023年如何举报一家公司偷税漏税小股东举报大股东偷税 parent bank control parent body parent by adoption parent-child relation of fictitious bloodline parent company parent company parent company and subsidiary parent company of a group parent convention parent country of an investor parent country of investment parentelic system parent firm parenticide parent-in-law parent-investor parent law parentless parentless child parent patent parents parents-in-law parent state parent-subsidiary relationship pari delicto

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。