解除劳动合同和自动离职的区别有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除劳动合同和自动离职的区别有哪些
释义	法律分析：解除劳动合同、辞职与自动离职的区别： 1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。 2、适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法行为。法律依据：《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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