网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
双重劳动关系单位解除如何进行
释义
法律分析：单位解除劳动者的双重劳动关系的方法为：先向劳动者提出，劳动者拒不改正后方可解除劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
随便看
关于三胎规定的利与弊？
三胎规定的利弊？
现在有三胎政策有哪些么
对生育第三胎的政策有哪些
三胎政策对经济的影响有哪些？
关于三胎政策有哪些的利与弊
现在有三胎政策有哪些吗
三胎政策有哪些？
三胎受益行业 -法律知识
生三胎新政策有哪些有哪些
现在三胎的生育政策是怎样的
三胎的相关政策有哪些
三胎的相关政策有哪些？
现在国家提倡三胎嘛？
生三胎有什么政策？
今年三胎有什么政策
今年三胎有什么政策？
现在有三胎政策有哪些有哪些嘛
关于三胎规定的利与弊
三胎的相关政策有哪些有哪些？
劳动关系都有什么内容
劳动改造和劳动教养的区别 -法律知识
劳动保障制度具体有哪些
劳动保障制度具体有哪些内容
劳动法律常识 -法律知识
legal approbation
legal appropriation
legal argument
legal assessor
名义汇率
名义价格
名义牌价
名义票面价格
名义上
名义上的被告
名义上的当事人
名义上的损害赔偿
名义上的原告
名义上的主权
名义托运人
名义宪法
名义信托
名义帐目
名义主权
名义资本
名优标志
名誉
名誉博士
名誉成员
名誉法庭
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/19 2:50:46