| 问题 | 订立变更合同必须遵循哪些原则？ |
| 释义 | 不得违反法律、行政法规的原则不得违反法律、行政法规的原则，即劳动合同的合法原则。订立劳动合同的合法原则是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。合法原则的基本要求是：第一，订立劳动合同的目的必须合法。所谓目的合法，是指当事人双方订立劳动合同的宗旨和实现法律后果的意图不违反法律、法规的规定，对于劳动者来说是为了实现劳动就业，获得劳动报酬，以维持生活和生存。对于用人单位来说，是为了使用劳动力来组织社会生产劳动，发展经济。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖不法意图的内容，达到不良企图的目的。目的合法往往是当事人内心的行为动机，一般不易从外表上体现出来，这就要求当事人必须自觉遵守订立劳动合同的法律规定，不做违法乱纪的事情。第二、订立劳动合同的主体必须合法。所谓主体合法，是指订立劳动合同的双方当事人必须具备订立劳动合同的主体资格。对用人单位来说，主体资格是指必须具备法人资格，个体工商户必须具备民事主体的权利能力和行为能力;对于劳动者来说，必须具备法定的劳动年龄，具备劳动权力能力和劳动行为能力。任何一方如果不具备订立劳动合同的主体资格，所订立的劳动合同就属于违法合同。 合同订立应当遵循哪些原则呢 合同订立应当遵循平等原则、合同自由原则、公平原则、诚实信用原则、遵纪守法原则、依合同履行义务原则。合同订立原则贯穿于整个合同订立过程中，缔约主体均应严格遵守的原则。 货运合同订立要遵循哪些原则 货运合同订立要遵循以下原则：1、合法的原则；2、平等的原则；3、自愿的原则；4、等价有偿的原则；5、禁止权利滥用的原则；6、货运合同订立要遵循的其他原则。 客运合同订立需要遵循哪些原则 客运合同订立需要遵循的原则包括：1、合同主体双方当事人适格；2、合同双方当事人需意思表示均为真实且达成合意；3、合同承运人一方需要向旅客出具客票，合同方能成立。 订立合同应遵循的原则是哪些 订立合同应遵循的原则：1、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。2、自愿原则，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。3、诚实信用原则，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺4、公平原则，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。5、公序良俗原则，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。 订立合同应遵循的原则是哪些 订立合同应遵循的原则是：1、全面履行原则，当事人应当按照约定全面履行自己的义务；2、诚实信用原则，当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务；3、情势变更原则，合同因不可归属于当事人的原因发生变更继续履行显示公平的，允许变更合同或者解除合同。 该内容由 郑珊律师 和 律说律答 共创回答 |
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