劳动者的月工资怎么确定？经济补偿金支付的最高年限为多少年？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者的月工资怎么确定？经济补偿金支付的最高年限为多少年？
释义	《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
随便看	家庭财产协议有法律效力么房屋协议怎么写才能起到法律效应？如何解决村庄之间的土地争议耕地改宅基地需要什么手续员工主动离职年假怎么办递交离职申请后是否还能休年假递交离职申请还能休年假吗申请离职期间可以休年假么，申请离职期申请离职了还能用年假吗？员工主动离职年假怎么办？离职期间可以请年假吗？提出离职申请后还可以休年假嘛？离职期间可不可以请年假呢辞职年假法律问题停工假工资怎么算 -法律知识病假工资跟停工假一样吗停工期间如何计算工资工资暂停与请假的关系提出离职申请后还可以休年假么辞职年假应该怎么办离职期间可以请年假嘛？可以请年假提前办离职吗？对合同仲裁结果不服的可以提起诉讼吗合同纠纷仲裁后能否向法院起诉合同仲裁裁决不服可否提起诉讼？ endorsement for collections by procuration endorsement for collectors endorsement for credit endorsement for pledge endorsement for transfer endorsement in blank Endorsement (Indorsement) endorsement in full endorsement irregular endorsement of bill endorsement of claim endorsement of patent endorsement of pledge endorsement of service endorsement to order endorsement without recourse endorsement with the words "without recourse" endorse over a bill to another person endorser endorser of a bill endow endowment endowment endowment endowment fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。