| 释义 |
在交通事故中造成的损失，应由雇主与雇员承担连带赔偿责任。至于车主，对由驾驶员造成的损害后果依法应承担赔偿责任。驾驶员对于在雇佣活动中造成的损害，除了有重大过失或故意外，一般不承担责任。
一、运输合同上边运输车辆受伤谁负责?
卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题，由承运人或者收货人承担责任。
运输卸货中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
二、无偿代驾发生交通事故一般由谁负责
无偿代驾发生交通事故一般由车主负责，但当代驾驶员有故意或重大过失也将承担连带责任，临时雇佣人驾驶，保险公司首先赔偿，超出部分一般由车主负责，但如果人因故意或重大过失造成损害，应承担连带赔偿责任。提前与代理驾驶公司签订书面合同的，由保险人承担保险责任。保险不足以赔偿的，由代理驾驶公司承担赔偿责任。
三、给老板开车撞死人责任如何划分
给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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