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问题
厂里不放假属于违规吗?
释义
法律分析:
按照法律规定,当然是不合理的,甚至是违法的。按照法律规定,用人单位因生产安排暂时不需要员工付出大量劳动时,可安排员工休假。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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更新时间:2025/6/6 16:19:10