公司以效益不好,提前放假要不要发最低薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以效益不好,提前放假要不要发最低薪资
释义	公司以效益不好，提前放假要发最低薪资。根据相关法律规定，用人单位应当及时发放工资，否则劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，若是对于投诉结果不服的，可以进行仲裁。【本文关联的相关法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	郑州执业药师首次注册流程怎么走郑州执业药师再次注册流程怎么走法律和道德的关系 -法律知识孩子遇到家暴怎么办孩子被家暴报警怎么处理邻居孩子哭闹算扰民么婴儿在家死亡报警可以吗孩子被家暴报警怎么处理小孩被家暴报警怎么处理孩子被家暴报警怎么处理？月嫂虐待出生6天婴儿如何处罚邻居孩子哭闹算扰民嘛邻居孩子哭闹算扰民吗专业分包是几个点的税发包土地是什么意思专业分包合同是啥意思专业分包是几个点的税发包土地是什么意思交通肇事撞伤无力赔偿该怎么办出交通事故我无力赔偿怎样办？交通事故肇事逃逸强制险怎么理赔交通肇事撞伤无力赔偿该怎么办交通肇事责任无力赔偿怎么办脑干损伤赔多少钱？出交通事故无力赔偿怎么办 norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law norms of liabilities for breach of contract norms of liability for tort north Northeast Asia Northeast Asian northern North-South dialogue North-South negotiations no-ruling noscitur a soclis nosciture a soccis nose dive NO SMOKING nostro account nostro deposit nostrum no such address no such person not not admit one's guilt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。