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问题	企业常见劳动关系问题有哪些
释义	律师分析: 企业常见劳动关系问题：一、关于工资的问题。二、劳动合同的解除问题。三、经济补偿金和赔偿金问题。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	企业用办企业征信吗公司为什么会查征信报告？企业信用风险等级是应该评定？当企业税务信用评级低，对企业有哪些影响？公司法的竞业禁止的特点是什么企业法是如何划分企业规模的企业法是如何划分企业规模的企业不正当竞争主要包括哪些侵犯商业信誉会被追究什么刑事责任? 侵犯商业信誉怎么构成的? 一般侵犯商业信誉是怎么处罚的? 犯侵犯商业信誉严重吗? 损害商业信誉、商品声誉罪与诋毁商誉行为的界限侵犯商业信誉会受到什么样的处罚? 企业法人的风险企业法人风险作为一家企业法人有什么风险法人背后的风险与潜在收益法人的好处和风险？法人风险和利益的探讨企业法人风险法律问题公司法人的坏处及风险探讨企业法人制度的风险与潜在收益法人的好处和风险法律问题法人代表的风险和好处治罪窒息窒息性气体中中标中标金中标配额中标配额数量中标企业中标数量中标者中标证书中表婚中部中产阶级中长期计划中长期信用中成药中等发达国家中等国家中等货中等司法专科学校中毒中毒案件中毒案情

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