网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兼职可以随意辞退么
释义
兼职可以随意辞退。兼职又称非全日制劳动。非全日制用工只需要用用人单位或者是员工单方面提出终止劳动合同即可终止。不需要提前向劳动单位提出申请。但是离职之后劳动单位必须按时将员工的薪资下发给员工。如果用人单位有拖欠薪资的行为,员工可以向劳动仲裁委员会提起相关诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看
劳动保护用品使用规范是什么
未按规定穿戴劳动防护用品的行为有哪些
劳动防护用品的定义
劳动保护用品都有哪些
未经他人允许损坏他人物品
不适用善意取得的物品
有意损坏他人物品的法律知识
不适用于善意取得的物品
什么是劳动防护用品?使用劳动防护用品的要求是什么??
劳动保护用品主要有哪些
性用品丢垃圾桶犯法吗?
伤害他人或物的行为如推人抓人和破坏他人物品的行为属于
性工具丢垃圾桶里了不犯法吗?
损坏他人物品
强占拆迁安置房应如何处理
强占拆迁安置房应如何处理
没有租赁合同对方占用房屋如何处理
安置房分配出现了违规怎么办
非法占用房屋如何处理
租的车位被占了怎么办
强占公租房处理办法
非法占用房屋如何处理
强占他人房子不搬离怎么处理
房屋被占如何处理
安置房占的土地应该是租赁吗
infringement of titlehood
infringement of trademark
infringement (of trademark)
infringement on storage
infringement on the dignity of human personality
infringement on trademark
infringement upon legal rights and interest of staff and workers
infringe on or upon
infringer
infringe the sovereignty
infringing act
infringing article
infringing commodity
infringing copies of a work
infringing copy
infringing goods
infringing software
in full accord
in full agreement
in full operation
in full settlement
ingenuus
in good condition
in good faith
in good repair
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/27 8:36:26