问题 | 镇江市灵活就业女性退休年龄 |
释义 | 镇江市灵活就业女性退休年龄,具体如下: 1、女性灵活就业养老保险已交了20年,其中自己交了15年单位交了5年,50岁可以退休,工人身份最后5年连续在企业就业参保的,可以50岁退休,原国有企业、集体企业的正式女工人,在解除劳动关系后以灵活就业人员参保的,各地的规定基本上还是50岁退休; 2、原国有企业、集体企业的正式女工人,在解除劳动关系后以灵活就业人员参保的,各地的规定基本上还是50岁退休,女性无论怎么参保,都是统一50岁退休,一直都是实行50岁退休的政策,规定时间点前参保的女性,可以50岁退休; 3、本身不满足50岁退休要求、但经鉴定达到完全丧失劳动能力的女性,可以在年满45岁后退休,这点需要注意的是,可能有些地方有限制,作为个体参保人员,是不能办理病退的。5、工人身份最后5年连续在企业就业参保的,可以50岁退休。 综上所述,女性灵活就业人员法定退休年龄的规定,全国并未统一标准,均以地区制定为准,部分地区统一按照55周岁执行,部分地区统一按照50周岁执行,部分地区满足一定条件的人员,可以选择50岁办理退休。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 职工达到法定退休年龄,养老保险必须累计缴费满十五年,医疗保险必须男累计缴费满30年,女满25年以上,方可办理退休手续。退休年龄:女性灵活就业人员首次参加镇江市养老保险时间在2009年1月1日之前的,退休年龄为年满50周岁,首次参加镇江市养老保险时间在2009年1月1日(含1月1日)之后的,退休年龄为年满55周岁。男性法定退休年龄为六十周岁 |
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