| 问题 | 劳动保障协理员待遇 |
| 释义 | 劳动保障协理员的待遇。劳动保障协理员就是，在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。 具体待遇如下： 1、社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴； 2、岗位补贴标准为，人民政府确定的最低工资标准的120，并随最低工资标准的调整而及时调整，对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金； 3、社会保险补贴标准为，用人单位按规定比例为公益性岗位从业人员，缴纳的基本养老保险、失业和工伤保险费之和。 劳动保障的含义： 劳动保障是保护劳动者权益的措施和行为的总和。其目的是保障劳动者独立人格、法律地位和物质利益。具体内容包括，确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。保障主体的物质利益。 综上所述，劳动保障协理员待遇，社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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