| 问题 | 劳动事务代理协议需要注意哪些 |
| 释义 | 法律分析：签订劳动事务代理协议有下列注意事项：严格审查合同的实质和形式要件；订立合同之前要尽可能多地了解用人单位用工资格、信用状况；务必确认劳动者的身份和资格以及相关的书面证明；代理人在代理权限内实施的民事法律行为才能发生法律效力；其他。 一、委托代理合同的签订要点有什么呢 （一）、应当审慎选择代理人。委托人应对代理人行使代理事务的能力予以审查，一些需要具备专业资质或经营资格才能行使的代理事务，委托人应当对代理人是否具备专业资质或经营资格进行审查。 （二）、委托事项明确。委托代理合同是委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同，因此，委托的事项必须具体明确。 （三）、授权范围清楚。代理关系中，代理人以被代理人的名义为民事法律行为，其法律后果由被代理人承担。 （四）、代理期限明确。委托人和受托人双方应当在合同中约定履行委托代理行为的具体期限。 （五）、支付报酬明确。委托合同分为无偿的委托合同与有偿的委托合同。 二、和女孩子14岁签的合同有效吗 无效,十四周岁以下的人不能负担刑事责任,合同不合法。但根据相关法律，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。 三、不是本人签字的保密协议有效吗 保密协议不是本人签字，但是是本人授权签订的，保密协议有效。 根据《民法典》第一百六十一条第一款规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。 《劳动合同法》第二十三条第一款规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。 第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。