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窗外安装监控是否合法?
释义
律师解析:
如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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Intent
intent
intent
intent
intent and motive
intent before the event
intention
intention
intention agreement
intentional
intentional act
intentional act or fault of the insured
intentional concealment
intentional crime
intentional crime in complicity
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intentional injury
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更新时间:2026/4/3 0:26:13