| 问题 | 五险一金不是按照实际薪水缴纳，是否违法？ |
| 释义 | 五险一金不是按照实际薪水缴纳，是否违法？违法。为您详细的介绍我国的社会保险的内容：我国社会保险基金来源可以大致分为四个方面：(一)由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费；(二)由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费；(三)政府对社会保险基金的财政补贴；(四)社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。 根据《中华人民共和国社会保险法》中第十二条明文规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。如果用人单位没有依法按时足额为你缴纳社保，是利益所致，是不合法，会伤害到你的根本利益，包括短、中、长期利益。请予以足够的重视。必要时要拿起法律武器，依法维权。社保劳动监察大队、社保稽核、仲裁、法院、区政府等都是对接部门。以上就是关于这个问题为您做出的相关解答，希望我的回答对您问题的解决有所帮助。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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