小时工不批离职怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	小时工不批离职怎么办？
释义	法律分析： 1只要提前三十天以书面形式通知用人单位，不需要经过单位批准； 2.如果是试用期的，提前三天通知单位即可。 3.如果单位以此为理由扣发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。辞职是员工的自由，是法律赋予员工的法定权利，员工充分享有辞职自主权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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