| 释义 |
哺乳期假期，一般是五个月时间，要根据产妇的具体情况，来进行分析。如果是顺产的产妇，哺乳期为五个月。如果是剖腹产的产妇，哺乳期为五个半月。另外，如果产妇出现严重的并发症，比如说产后出血或者是晚期产后出血等等，哺乳期还会再延长半个月，这是国家规定的哺乳期时间，个别单位可能会有所不同。请产妇和家属可以咨询当地的医保部门以及各自的单位，来具体分析。 另外，在哺乳期，建议妇女要多喝水，多喝汤，促进乳汁排出。
女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二胎剖腹产产假多久对于剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹产，则在98天的基础上加30天。
《中华人民共和国劳动法》
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护特别规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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