| 问题 | 有关半月板损伤工伤鉴定的几个关键点 |
| 释义 | 半月板损伤工伤鉴定为十级伤残，根据相关法律规定，十级是最低的伤残等级，职工因工致残被鉴定为十级伤残可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。无名指少一节的伤残等级应符合七级至十级伤残标准，待遇包括一次性伤残补助金，数额根据具体伤残等级而定。 法律分析 半月板损伤工伤鉴定为十级伤残。 一、工伤鉴定如何评定为十级伤残？ 成立工伤鉴定十级，即劳动功能障碍达到十级伤残标准，简单来说就是受伤职工达到器官部分缺损形态异常，无功能障碍，无医疗依赖生活能自理的状态。根据相关法律的规定，十级是最低的伤残等级，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，职工还可以领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 二、无名指少一节几级伤残 工伤的话,应符合十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 拓展延伸 膑骨骨折后工伤能评级吗 工伤后发生任何部位的骨折最低可以鉴定为十级伤残。同样，髌骨骨折最低可以鉴定为十级伤残，如果髌骨粉碎性骨折，髌骨缺损，或者是通过手术关节面无法恢复完整，日后关节面欠平整，膝关节僵硬，后期发生骨性关节炎，膝关节功能受限或疼痛，工伤鉴定级别可以到九级或者是八级伤残。严重的功能受限和疼痛者，也可鉴定七级。 结语 半月板损伤工伤鉴定为十级伤残，根据相关法律规定，十级是最低的伤残等级。如果职工因工致残被鉴定为十级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 法律依据 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 |
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