员工本身有病,工作期间发病身亡需要赔偿吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工本身有病,工作期间发病身亡需要赔偿吗
释义	法律主观：员工患职业病，如果主动辞职的，一般没有赔偿；如果是被迫辞职的，则可以按照经济补偿标准的二倍获得赔偿。经济补偿标准则是根据员工在单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资为标准。
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