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问题 员工本身有病,工作期间发病身亡需要赔偿吗
释义
    

法律主观:
    


    员工患职业病,如果主动辞职的,一般没有赔偿;如果是被迫辞职的,则可以按照经济补偿标准的二倍获得赔偿。经济补偿标准则是根据员工在单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资为标准。
    
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更新时间:2025/3/28 8:38:47