网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没打卡不发工资合法吗
释义
法律分析:上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资,不算工资是不合理的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
承诺合同生效中的承诺具体需要满足什么条件呢
承诺书具有法律效力吗?
承诺书的法律效力需要满足哪些条件是什么?
承诺书是否具有法律效力?
合同履约的承诺是否有效
承诺书是否有法律效力?
承诺生效有哪些法律效果
单方承诺书在法律上生效吗 -合同效力
承诺书没有期限合同成立吗?
承诺书是否为合同性质
合同履约的承诺是否有效
承诺生效有哪些法律效果
承诺书没有期限合同成立吗?
订立合同时的承诺是什么
承诺书与合同的效力哪个大?
承诺函与协议的法律效力
承诺书是否算作合同?
承诺书是否具有合同效力
保证合同无效的情形有什么
保证合同是否是书面合同
单方面承诺构成合同吗
担保承诺书的效力从哪些方面认定?
担保承诺书的效力从哪些方面认定?
担保承诺书合同没有金额有效吗
保证人的担保期限如何算
court-martial of the air force
court-martial of the naval fleet
court mediation
court notice
court of accounts
court of administration
court of administrative litigation
court of admiralty
court of admiralty
court of appeal
Court of Appeal
Court of Appeal in Chancery
court of appeals
court of arbitration
court of arbitration of technology contracts
Court Of Arches, Of Peculiars
court of assize
Court of auditors of the European Communities
court of bankruptcy
court of cassation
Court of Chancery
court of chancery
court of chivalry
court of civil jurisdiction
court of claims
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/8 22:53:08