| 释义 |
公民在北京社保的用处是根据不同社保类型来进行认定：
1、养老保险的好处：缴纳达到年限(25年)可以领取养老金，不够年限可以按缴纳的数额返还(包括个人缴纳的8%的养老金以及单位缴纳的20%的养老金)。
2、医疗保险的好处：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。并且当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人账户，换句话说，缴纳医疗保险不用付出任何代价。
3、失业保险的好处：连续缴纳1年，由于单位原因导致离职或者合同到期离职，可以享受失业金。
4、工伤保险的好处：员工工伤带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等费用由政府社会保险机构按规定进行赔偿，不仅大大减轻了企业因为工伤引起的负担，而且使员工的切身利益得到更好的保障。
5、生育保险的好处：生育保险单位交个人不用承担费用，在连续缴纳生育保险1年后，生孩子住院的花费由国家报销。
一、公司缴纳与个人缴纳的对比
1、首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤保险，而个人缴纳的只有养老保险和医疗保险；
2、公司缴纳社保70%的费用由单位承担：也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
3、公司缴纳社保的基数较高：一般是按照个人领取的工资作为基数，以后领取的养老金和个人医疗费用也较高，而个人缴纳社保的基数固定，以后领取的养老金较低。
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