入职就是要交社保的么-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职就是要交社保的么
释义	只要签订劳动合同就必须为员工缴纳社会保险。为单位入职员工缴纳社保，是用人单位的基本职责。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
随便看	承揽加工合同有哪些特征加工承揽合同的特征是什么加工承揽合同的基本特征？针对加工承揽合同有哪些特征劳务合同包括哪些法律特征劳务合同的特点有哪些劳务合同的特征有哪几点劳务合同具有的特征是什么劳务协议的特征是什么？劳务合同包括什么法律特征劳务合同有哪些特征及法律规定？劳务合同有哪些特征及法律标准？劳务合同包含哪些法律特征承租方的主要义务有哪些呢承租方的主要义务包含哪些房屋租赁承租方有哪些义务? 承租方需承担的义务债务承担有哪些种类债务承担有哪几种分类？债务承担的分类有哪些？债务承担有哪几种分类债务承担的种类有哪些呢债务承担有哪一些种类债务承担的分类有哪几种债务承担有哪些类别 divide up dividing line divine law divine oath divine right divine right of kings divisibility of sovereignty divisible action divisible contract divisible cooperative work divisible letter of credit divisible liability divisible obligation divisible property divisible thing division division division divisional application divisional court divisional organization divisional system division chief division for releasing prisoners division into districts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。