网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
口头提离职有效吗
释义
法律分析:口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
设备租赁合同的乙方责任有哪些
上海个人公积金缴纳比例是多少啊?
上海市社保公积金缴存比例
上海公积金基数比例
小公司应该怎样交社保
小公司怎么交社会保险?
一般私营企业怎么交社保
小型企业缴社保的利与弊 -法律知识
企业怎么交社保?
企业怎么缴纳社保?
私营企业怎么交社保?
小公司交社保有补贴吗
3个人的小公司可以给员工交社保吗?
金融公司注册 -公司设立
小贷公司注册条件
私人欠钱多少够起诉
个人欠多少钱可以起诉
三化六防内容是什么?
学历证书认证报告怎么弄
罚没物资的管理及处理(二)
罚没物资处置过程是什么
罚没物资处置过程是什么?
罚没财物管理办法?
罚没物资处置流程是什么
罚没财物管理形式?
action for future prestation
action for indemnity
action for infringement of an industrial design
action for infringement of a patent
action for infringement of trademark
action for inheritance
action for performance of res incertae
action for prestation by act
action for property
action for recovery
action for registration
action for reimbursement
action for salvage
action for the alteration of legal relations
action for the extinction of legal relations
action for trespass
action for water-land transportation
action for wrongful death
action founded in contract
action in chief
Action in personam
action in personam
action in personam
action in rem
Action in rem
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/23 18:44:08