口头提离职有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头提离职有效吗
释义	法律分析：口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚后保险该怎么处理离婚对于养老保险金怎么分割离婚了保险该怎么处理离婚保险怎么处理啊？离婚时保险金如何处理？妻子离婚后保险如何处理？离婚时，养老保险金未到期该怎样分割离婚时养老保险金应如何分割？离婚保险怎么处理离婚时保险怎么处理？离婚时养老保险怎么分员工离职后可以申领失业金么单位辞职了失业金怎么办理公司离职后失业金怎么领取？公司正常离职能申请失业金吗辞职后如何申领失业金辞职以后失业金如何办理公司离职后怎么领取失业金公司离职后失业金领取条件离职后怎么申请失业金？离职后如何申请失业金？公司离职后如何领取失业金离职了可以申请失业金吗为什么退休了还要办离职手续？退休人员辞职后有补偿吗无效果、无报酬的救助合同无效果、无报酬原则无效合同无效婚姻无效婚姻和得撤销婚姻无效婚姻诉讼无效抗辩无效民事行为无效判决无效票无效票决无效涉外经济合同无效审判无效诉讼无效所有权无效条款无效条约无效宣告无效宣告请求书无效选票无效约因无效支票无效指控无薪假期无新股息

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。