| 问题 | 男人可以报销生育津贴吗 |
| 释义 | 男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。 男性生育保险报销条件： 1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上； ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准。 3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。 5.生育保险男方报销流程 由于只有女方没有参保才能用男方的生育保险报销，因此第一步需要去街道社区开具女方的失业证明，之后男方需要向本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构领取申请表进行填写，同时社保机构会告知报销所需材料，如夫妻双方的身份证、结婚证、准生证、出生证明、出院小结、医疗清单、妻子失业证明等。在提交所需材料后，社保局会进行结算统计，就可以报销生育相关的医疗费用了。 除此之外，根据各地不同的规定，有些省市的男性还可以在配偶生育时，申请看护假和看护假期津贴，需要向单位提交相关证明材料，由单位进行申报。 由此可见，在女方没有工作，即没有参加生育保险的情况下，是可以使用男方的生育保险进行报销的，但一般情况下只能报销生育医疗费用，无法享受生育津贴，具体的报销比例和津贴标准由于各个省市有不同的政策，需要咨询当地社保局。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 |
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