| 释义 |
男员工没有生育保险。享受生育保险的对象主要是女员工，因而待遇享受人群相对比较窄。用人单位已经缴纳生育保险费的，其员工享受生育保险待遇；员工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
风险提示：员工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女员工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照员工所在用人单位上年度员工月平均工资计发。
公司交社会保险有生育险吗
社会保险里面包含生育险。社会保险分为养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，具体参加的险种以实际情况为准。
《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
风险提示：用人单位已经缴纳生育保险费的，其员工享受生育保险待遇；员工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
【法律依据】《社会保险法》第五十四条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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