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问题

男性员工生育险有什么用

释义

法律主观：

如果男职工参加了生育险，则其配偶在未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

    《中华人民共和国社会保险法》
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
    职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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