企业员工记大过的处分有多严重 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业员工记大过的处分有多严重 -法律知识
释义	法律分析: 记大过是处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为,相对来说,不是很严重。但会记录在你的档案上。法律依据: 《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	针对人被车撞了对方全责怎么索赔人被车撞了对方全责怎么赔付？人被小车撞了对方全责怎么谈赔偿 -法律知识人被小车撞了对方全责怎么谈赔偿？开车撞人全责怎么处理与赔偿? 小车被撞别人全责怎么理赔人被汽车撞了对方全责,怎么赔偿？人被车撞了对方全责如何索赔车被人撞了对方全责应该怎么赔偿标准？对方全责撞车，我是否需要赔偿？别人把我车撞了他全责可以叫他赔偿什么损失开车撞死两个人要赔多少钱 -交通事故赔偿福建应当如何识别抢劫罪抢夺罪抢夺罪与抢劫罪的主要不同之处抢劫罪与抢夺罪的区别具体有怎样的表现抢劫罪跟抢夺罪差异具体有怎样的体现抢劫罪、抢夺罪不同关键有哪些表现浙江抢夺罪及抢劫罪有几种差异海南抢夺罪抢劫罪关键区别是啥抢夺罪抢劫罪具体有多少不同之处打架住院病历说成摔伤怎么办 -法律知识打架住院病历需交给派出所吗 -法律知识老公在我不知情的情况下从网上贷款算共同债务吗 -夫妻共同债务夫妻打架后，对方报警，怎么处理？违规低保怎么举报 -保险 sue sue and labor charges sue and labor clause sue and labour clause sue at the law sue for a divorce sue for a writ of recovery sue in civil action Sue, Suit suffer sufferance sufferance sufferance wharves sufferer suffer from suffering suffer injury suffer loss by theft sufficiency sufficiency of evidence rule sufficient sufficient auditing evidence sufficient condition sufficient evidence sufficient interest test

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。