企业员工记大过的处分有多严重 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业员工记大过的处分有多严重 -法律知识
释义	法律分析: 记大过是处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为,相对来说,不是很严重。但会记录在你的档案上。法律依据: 《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	政府隐瞒新冠确诊怎么办 -法律知识瞒报新冠病例的怎么判刑隐瞒新型冠状病毒判刑多久新冠肺炎期间哪些不当行为可能构成犯罪新冠肺炎期间哪些不当行为可能构成犯罪新冠病毒疫情隐瞒处罚措施是什么？新冠疑似病人拒绝隔离是否犯罪医患纠纷如何防范？医患纠纷的防范与处理是怎么样的如何防范医患纠纷的发生如何防范医患纠纷的发生？医患纠纷该如何预防医疗纠纷的预防和处理医疗纠纷应该如何预防医疗纠纷该如何预防？医疗纠纷预防与处理管理办法怎么处罚销售明知是用于防治新型冠状病毒的不符合保障人体健康国家标准的医疗器械构成犯罪的行为篡改医疗广告审查列入失信行为什么是扰乱社会治安罪扰乱社会治安罪如何处置扰乱社会治安罪应该怎么处罚治安处理是怎么处理？扰乱社会治安罪怎样处理？扰乱社会治安罪怎么判定！？扰乱社会治安的行为如何判断和处罚？ fiat fictio fiction fiction fictional fictional and real holding gains and losses fictional blood kinship fictional blood relationship fictional parts of territory FICTION OF LAW fiction of law fiction theory fictitious fictitious action fictitious alienation fictitious bay fictitious bill fictitious blockade fictitious blood kinship fictitious bloodline fictitious business name fictitious capital fictitious constitution fictitious defendant fictitious defendants

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。