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问题 在单位出轨同事,单位应该怎么处罚?
释义
    只是个人道德问题,与公司无关,一般不做处罚。根据《劳动法》第3条规定,劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。同时劳动者遵纪守法是基本要求之一,对于劳动者的违法行为用人单位可以进行批评教育。但在规章制度对嫖娼行为没有处罚规定的情况下,基于解雇理由法定的基本原理,由于纪不存在,用人单位以严重违纪解除没有事实依据。
    已婚职工出轨,属于违反公序良俗和社会公德的行为,应该受到道德的谴责,但尚未构成违法行为。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
    《事业单位人事管理条例》 第二十八条 严重违反职业道德社会公德的单位可以给予处分。就劳动关系而言职工也应当遵守职业道德和社会公德,以确保劳动关系的和谐稳定。用人单位对违反社会公德的行为进行批评教育尚在合理性范畴内。
    
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更新时间:2024/12/23 7:52:04