| 问题 | 男性五险一金包括生育险吗？ |
| 释义 | 男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件：符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇包括，住院分娩医疗费；门诊流产手术医疗费、住院流(引)产手术医疗费。 一、北京生育保险报销条件的相关规定 1、符合国家或者本市计划生育规定； 2、分娩前连续缴费满9个月才能享受生育险报销； 3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。 【政策内容】：北京社保局规定，生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工，生育费、计划生育手术医疗费和生育津贴3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的，其前两项费用可以报销，但生育津贴先要由用人单位垫付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但在分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。 4、北京男职工生育保险报销条件 男职工参加了生育保险，其配偶没有工作单位的，可以按照参保女职工定额补贴生育医疗费标准的50%来报销费用。 二、广州社保生育保险报销流程是怎么样的 广州生育保险报销流程： 1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的医疗费用，由被保险人个人提前支付，并在分娩或终止妊娠后一年内向被保险人提交相关信息。 2、单位经应携带相关资料到广州市医保经办机构办理零星报销手续。 3、广州市医保经办机构受理、审核、结算被保险人零星报销的医疗费用。 4、医疗费用由社保基金中心支付。 广州生育保险满足以下三个条件即可报销： 1、被保险人参加本市生育保险累计缴费满一年，用人单位在享受生育保险待遇期间按时足额缴纳生育保险费的，用人单位应当自被保险人生育或者计划生育手术后一年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 2、参加本市生育保险累计缴费不满一年的，用人单位应当在累计缴费满12个月后一年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 法律依据。 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条。 用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 3、被保险人按照规定享受产假或者计划生育休假期间，用人单位因特殊原因停止支付生育保险费，未支付产假工资的，被保险人可以在产假或者计划生育休假后一年内向社会保险经办机构申请支付。 |
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