网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
双方打架双方都是轻伤,和解不了,怎么办
释义
法律主观:
打架的双方都是轻伤的,可以调解处理,调解后双方可以都 不追究刑事责任 。如果调解不成的,公安机关就会追究双方的刑事责任。双方都 涉嫌故意伤害罪 ,依法是 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制的量刑。
法律客观:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
随便看
原单位不给开工资证明?
公司不给员工开收入证明怎么办
没办入职手续有权要求工资么
没有入职合同怎么告发单位不给工资?
公司不发工资上班证明
没办入职不发工资应该怎么办?
没办入职不发工资怎样办?
没办入职不发工资应该如何办
工资证明企业不给开怎么办?
没办入职手续有权要求工资么?
怎么证明公司没发工资
职工社保不满15年应该咋办
社保未缴满15年怎么办?从今年起,一律这样处理
老板欠工资2万左右不给,怎么办?
老板拖欠1400工资不给钱怎么办
网上怎么打印参保证明吗
未参保证明在哪里处理
请问老板一直拖欠工资不给要怎样办
老板欠我工资两年不给怎么办?欠600
请问老板拖欠工资很久了他想不给该怎样办
老板欠薪不给怎么处理 -法律知识
请问老板拖欠工资不给怎么样要
老板拖欠不给工资怎么办 -工资拖欠
私人老板拖欠1000多工资的处理方法
老板拖欠工资,但是一直没给,该怎么办?
解决
解决法律抵触的三个原则
解决方法
解决汇票、本票和支票的某些法律抵触的公约
解决涉外经济合同争议的法律适用
解决条件
解决投资争端
解决投资争端国际中心
解决争端
解决争端程序
解密
解密文件
解聘
解任状
解散
解散法令
解散法人团体
解散工会
解散公司
解散股份公司
解散合伙
解散陪审团
解散权
解散事由
解散议会
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 16:13:26