| 问题 | 社保缴纳比例是多少？ |
| 释义 | 法律分析：社保的缴纳比例是与社会经济发展水平和社会承受能力相适应的，由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。缴纳比例大致如下： 1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 2、医疗保险：每个地区不一样，一般是单位承担8%，而个人承担2%。 3、失业保险：单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 6、公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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