问题 | 社保缴纳比例是如何规定的 |
释义 | 社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、属于保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。 公司缴纳社保比例是多少 公司交社保比例: 1、养老保险缴纳比例。单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2、失业保险缴纳比例。单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。 3、医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%,个人缴纳5%。 4、工伤保险缴纳比例。各单位缴费比例不同,个人不需要缴纳。 5、生育保险缴纳比例。各地区的政策不同,缴费比例也不同,个人不需要缴纳。 以上比例仅供参考,以实际缴费比例为准。 单位缴纳社保比例 单位缴纳社保比例:1. 养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。 单位缴纳社保基数: 1、如果职工的工资收入,高于当地上年度职工平均工资300%的,就以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、如果职工的工资收入,低于当地上一年职工平均工资60%的,就以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;3、若职工的工资在300%-60%之间的,则按实申报。当职工工资收入无法确定时,其缴费基数,按照当地劳动行政部门公布的,当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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