五一节假日是几天三倍工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五一节假日是几天三倍工资？
释义	法律分析：五一节假日三倍工资为5月1日当天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	未满十八周岁能到孩子抚养权问题吗高龄产妇产假是180天嘛孩子未满18岁生病父母不管违法吗 -法律知识河北省保定市高阳县产假最新规定是怎样的高龄产妇产假是180天吗根据太原市高温补贴标准高温费一个月多少钱孩子未满18岁生病父母不管违法吗 -法律知识暖气不足18度补偿标准暖气不足18度补偿标准山东产假增加到188天了吗高龄产妇假期多少天贩卖光碟多少张可以到派出所立案？明星一年交多少税明星一年交多少税明星个人所得税是多些？现代汉语词典关于签订查询企业工商信息的途径知识产权检索是什么意思 -法律知识案件查否是什么意思国家保护什么人依法使用网络的权利公民在网络有什么权利网络保护和社会保护的区别？网络谣言有哪些危害网络保护和社会保护的区别网络保护和社会保护的区别 compulsory insurance compulsory insurance against accidental injury to passengers compulsory judicial settlement compulsory jurisdiction compulsory labor compulsory law compulsory license compulsory license for exploitation of patent compulsory liquidation compulsory loan compulsory measure compulsory measures of educative character compulsory measures short of war compulsory mediation compulsory membership compulsory military service compulsory militia compulsory move compulsory nonsuit compulsory norm compulsory partition compulsory payer compulsory payment compulsory pilotage compulsory purchase

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。