劳动法规定病假工资是如何计算的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定病假工资是如何计算的？
释义	法律分析：病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
随便看	年假十五天法律问题小产产假15天包含法定假日吗 -法律知识产前15天休假算在产假里面嘛？交通事故超过15天怎么处理？公积金不用等半年提取办法合川区社保局服务大厅地址是哪里呢 2023年合川区社保局服务大厅地址是哪里呢 2023年合川区社保局服务大厅地址人民调解委员会职责法律问题二手房过户流程简单了解吗二手房交易过户流程是怎么样的二手房过户怎么办理流程关于二手房自己过户流程二手房过户流程是怎么样的二手房产过户流程二手房过户流程是怎样二手房过户手续怎么办？二手房去过户具体流程二手房过户什么流程？二手房过户什么流程二手房过户流程？二手房过户，流程是怎样的？二手房的房产过户流程怎么样？二手房办理过户流程是怎样的？二手房有哪些过户流程？ Motion Pictures motions examination committee motions selection committee motions sponsor Motion To Dismiss motion to revive the lapsed time period motion to set aside a judgment motion to strike motion to strike motion to suppress Motion To Suppress Evidence motivation of transport capabilities motivation psychology Motive motive motive motive motive and intent motive classification of juvenile delinquency motive of a prisoner undergoing reformation motive of crime motive of declaration motive of witness denying previous testimony motive of witness refusing to testify motor bandit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。