病假工资的计算方式是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资的计算方式是什么
释义	法律分析：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	腰骨折手术没有手术没有做到受伤的地方，请问医院有哪些责任腰骨折手术没有手术，受伤的地方没有做。医院应该承担这些责任 2023年杭州补牙可以用医保吗小学毕业证丢了能上初中吗？法律有哪些原则？法定原则具体都有哪些合法原则包括法律的基本原则是什么？？保定市满城区车辆违章在哪查? 怎么查出生证明可以ps吗住房公积金怎么取出来交房租住房公积金怎么取出来交房租住房公积金怎么取出来交房租房子卖了还能提取公积金吗公积金不还清能卖房子吗房子卖了还能提取公积金吗停交住房公积金还能提取吗? 房子卖了公积金还可以继续提取吗？房子银行贷款还了去交易中心交抵它证需带什么证件医德医风法律法规 -法律知识医生职业道德和法律法规(医生职业道德与卫生法规的关系) 医师道德法律法规(医护人员的法律法规) 医生行使道德权利特点 -法律知识洪山区的营业执照在哪里办健康证人格权包括肖像权吗 marine transportation contract marine transportation regulations marine zone standardizing body standard labor time system standard law standard legal price standard man-hour standard measure of safety standard minimum rules standard money Standard Of Care standard of care standard of care standard of civilization standard of conduct standard of interpretation standard of justice standard of last act standard of living standard of measurement standard of production quota Standard of proof Standard Of Proof standard of proof

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。