病假工资按最低工资算合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资按最低工资算合法吗
释义	法律分析：病假算最低工资是合法的。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
随便看	取保候审进入个人档案吗重庆公安局备案刻章地点在哪？公安局写过保证书会有档案记录吗档案专审几年一次国保大队怎么处理案件？贩毒取保候审大部分的结局？档案专审是怎么回事取保候审一年检察院叫你回去做笔录 -取保候审被取保候审人可以凭退还保证金决定书取保候审记录档案吗国保大队怎么处理案件？取保候审档案有记录吗取保候审后能跟同案人员联系吗？档案专审是怎么回事？取保候审后能跟同案人员联系吗？取保候审一年检察院叫你回去做笔录取保候审进入个人档案嘛？取保候审后能跟同案人员联系么档案专审是怎么回事取保候审保证人笔录 -取保候审取保候审后能跟同案人员联系么？取保候审后能跟同案人员联系嘛取保候审会记录档案吗取保候审进入个人档案吗中止探视权收集的证据包含什么 nonfeasance non-feasance Non Feasance Nonfeasance nonfeasance nonfeasance non final decision nonfirm offer nonfixed working time nonforcible reprisal non-formal release non-for-profit society nonfortification non-founding member nonfulfillment nonfulfillment of prescription nonfulfilment nonfundamental breach nonfundamental breach of contract nonfundamental law nonfungible things nongenuine evasion of law nongovernmental nongovernmental agency nongovernmental agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。