| 问题 | 工资承诺书怎么写 |
| 释义 | 法律分析：保证按时发放工资，保证不打白条，不拖欠。如果不履行承诺，愿接受应有的处罚。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 |
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