网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同签订几年
释义
法律分析:
劳动合同的期限一般是一至五年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
酒驾被抓会怎样处理
酒后驾驶的处理方式有哪些
醉驾处理详细流程。
醉驾如何处理流程
实习期酒驾怎么处罚
实习期酒驾怎么处罚的
酒驾流程 -法律知识
醉驾怎么考驾照?
限速70公里每小时,如何判断是否超速?
限速80时速96通过会不会处置
限速60开到80怎么处罚?
限速60开到86怎么处罚
在城市道路上限速60公里要扣分吗?
限速60公里的路上100%以上怎么处罚
限速低于60公里超速50%不罚款?
孩子几岁自主改姓才合适
残疾证容易办下来么
什么人可以办理残疾证
单位不做残疾证怎么办?
没有残疾证算不算残疾人呢
什么算残疾,残疾证的要求
没有残疾却有残疾证属于违法行为嘛
没有残疾却有残疾证属于违法行为么
劳动能力等级残疾鉴定标准
达到什么条件才能办残疾证
interpleader
interpleader
interpleader cause
interpleader issue
interpleader summons
interpleader summons
interpolate
interpolation
interpose
interposition
interposition forces
interpret
interpretatio critica
interpretatio extensiva
interpretation
interpretation
interpretation
interpretation act
interpretation articles
interpretation by analogy
interpretation by practice
interpretation by the lawmaker
interpretation clause
interpretation clause
interpretation fee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 17:46:18