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问题	法律规定怎么样才算童工
释义	法律分析：我国法律规定未满十六周岁的为童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	收养登记条件有哪些收养人的资格条件有哪些收养人需要满足哪些条件收养人要符合哪些条件收养条件具体有哪些收养要具备哪些条件符合收养条件有哪些收养必须具备哪些条件收养人的条件有那些？收养要有哪些条件收养法规定收养人应具备哪些条件法律上一般的收养条件都有哪些法定收养的条件有哪些收养人的法定条件是什么？? 办理收养的条件有哪些收养条件一般是什么收养人的条件有那些法定收养条件有什么法定的收养条件有哪些收养人一般法定条件包括了什么符合收养条件有哪些？收养应该具备什么条件收养人的条件有哪些 ? 收养人的收养条件有什么请问法定收养条件有哪些 temporary envoy temporary exportation temporary exportation for outward processing temporary exportation of goods for outward processing temporary extradition Temporary Guardianship temporary importation temporary impossibility of performance temporary injunction temporary injunction temporary insanity temporary interruption temporary investment temporary judge temporary leave from a country temporary legal counsel temporary letter of credence temporary license temporary loan temporary means of transport temporary measure temporary medical unit temporary mission temporary mixed commission temporary neutral zone

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