法律规定怎么样才算童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定怎么样才算童工
释义	法律分析：我国法律规定未满十六周岁的为童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	职工非因工死亡的工伤待遇是怎样的房产公证的作用是怎样的申请廉租房社区初审的程序我国刑事诉讼法制定的法规依据是什么如何构成刑事责任负刑事责任要坐牢吗如何解释刑事责任驾驶证过期半年换证要罚款吗离婚需要户口本吗房屋租赁没有协议甲方违约应怎么赔付乙方？租房合同中的法律纠纷有哪些以及如何规避这种纠纷检察机关都是由什么产生无罪辩护量刑辩护的区别是什么电子发票管理办法行程会被公司查出来吗? 离婚协议复婚后能作废吗？ 2023汽车融资租赁公司审批怎么走流程孙子可以成为祖父遗赠抚养协议的抚养人吗孙子可以成为祖父遗赠抚养协议的抚养人么起诉原告对法院的影响有什么工伤期间有绩效工资嘛？打架伤人致残会判几年打架致人伤残判多少年？保险理赔不合理怎么办,如何申诉辽宁房屋租赁纠纷打官司期限多长时间 execution of the sentence of forfeiture execution of treaty execution outside houses for personnel under reeducation through labor execution outside the place of custody execution personnel execution power execution sale execution suretyship execution work executive executive action executive administrative legislation executive agent executive agreement executive agreement pure and simple executive authority executive autonomy Executive Branch executive branch Executive Capacity executive certificate executive chairman executive clemency executive command executive committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。