| 问题 | 探讨法律维权的重要性 |
| 释义 | 本文介绍了劳动仲裁的基本原理和相关规定,指出劳动仲裁通常不会对老板产生直接影响,因为承担责任的主体是老板的公司而不是老板个人。同时,介绍了如果老板开车撞死人应承担的责任以及如果我是货车司机老板不给开工资的解决方式。 法律分析 劳动仲裁通常不会对老板产生直接影响，因为劳动仲裁的承担责任主体是老板的公司，而不是老板个人。 一、给老板开车撞死人要承担哪些责任 给老板开车撞死人的，司机一般不用承担责任，由老板承担赔偿责任。根据法律规定，司机在从事雇佣活动中致人损害的，老板应当承担赔偿责任；但是司机因故意或重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。 二、我是货车司机老板不给开工资怎么办 向工作地的区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，依据劳动合同法第38条解除劳动合同，并要求公司（前提必须是有公司）支付经济补偿金。 如果老板是个人（雇佣关系），向工作地或者老板所在地的区人民法院提起诉讼，诉请法院判决支付工资。 拓展延伸 公司换老板工资降低了该怎么办 公司换老板后，工资降低的，应当要求公司支付足额的工资。 根据法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司换老板不会影响劳动合同的履行，公司不得随意降低工资，必须按照原来劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬。 公司未足额支付的，劳动者可以要求公司补足剩余的工资，公司拒绝支付的，劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出裁决，强制用人单位支付剩余的工资。公司因换老板需要降低工资的，必须与劳动者进行协商，重新签订劳动合同，劳动者同意降低工资，愿意重新签订劳动合同的，公司就可以按照降低后的工资进行发放。 结语 劳动仲裁通常不会对老板产生直接影响,因为劳动仲裁的承担责任主体是老板的公司,而不是老板个人。给老板开车撞死人要承担哪些责任,一般不用承担责任,由老板承担赔偿责任。如果我是货车司机老板不给开工资,可以向工作地的区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,依据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。如果老板是个人(雇佣关系),则向工作地或者老板所在地的区人民法院提起诉讼,诉请法院判决支付工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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