| 问题 | 生双胞胎的产假新规 |
| 释义 | 生双胞胎的产假新规：根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。所以双胞胎产假应该是，规定的98产假天加上15天共计113天。根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 双胞胎有补助政策吗？ 现在生双胞胎没有任何新的补贴政策，双胞胎的补贴与生单胎的补贴相同。现在国家的政策是三胞胎及三胞胎以上才会有补贴，而双胞胎则要看当地的政策。可以向当地的民政局和计划生育部门咨询。否则的话，就只能享受一次性生育补贴了。 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。 符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。 以上是关于生双胞胎的产假新规的法律知识,您学会了吗？ 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答 |
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